2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
3、根据课程安排及学习进度，对教学教材必须熟练；
4、不断提高执教、服务能力，为教辅行业的创新发展贡献力量；
5、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格：
1、本科及以上学历，取得全国高级中学教师资格证，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

6、特别优秀者（特级教师、高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人）等薪酬另议。

福利待遇

1．应届青年教师首年满课时综合税前年收入6万-10万，以后每年按考核晋级；

2．骨干教师综合年薪10-15万，学科带头人15-20万；特别优秀的教师，薪酬待遇可申请特批，并签订相关守信履约协议；

3．购买保险，免费提供食宿；

4．享受节日福利，如生日，春节，教师节等；

5. 教学环境优美，不坐班，老师没有招生指标，不需要做行政工作。

有意向者请按照要求准备好以下材料再进行投递。

1. 【教师岗】姓名-毕业院校-应聘学部-学科（如：张XX-XX师范大学-高中部-语文）

2. 附件材料：个人履历、学历学位证明、教师资格证、普通话等级证、其他获奖证书、本人近期生活照、5-10分钟的课程试讲视频（试讲内容由个人选择），同时可提交最具代表性的优秀作品。